Går ting for sakte i teamet ditt?

Føler du at utviklingen går tregt, og at dere aldri kommer i mål med hva som står på planen?

Her er noen tips som kan hjelpe dere med å føle mestring:

Begrens. Kan dere teste å bare ha ett mål som alle jobber mot hver uke?

Si nei. Kommer det ofte ting fra sidelinjen som haster? Hvis det ikke brenner, så si nei og begrunn det med hva som er deres prioritet akkurat nå.

Del opp. Hvis det tar flere uker før man kommer i mål med en oppgave, så kan det være en gode idé å dele opp elefanten. Feire og kjenn på mestringsfølelse selv med de små stegene.

PS: Hvis du vil svare på mailen og fortelle meg noe du har lyst til å lese mer om, så blir jeg veldig glad! Jeg leser alle svarene selv og de betyr masse for meg!